Rafał Wardowski - ZnanyLekarz.pl

Szkolenia i warsztaty

Wiedza i praktyka – DOŚWIADCZANIE

Szkolenia oraz warsztaty, które prowadzę to połączenie maksymalnego zaangażowania uczestników z ekspercką wiedzą prowadzącego.

Tworzę szkolenia i warsztaty, które łączą wiedzę psychologiczną z doświadczeniem pracy z ludźmi w różnych kontekstach. Wykorzystuję w nich perspektywę psychoterapeuty, nauczyciela i trenera. Dbam o to, aby przekazywana wiedza była nie tylko merytoryczna, ale przede wszystkim możliwa do wykorzystania w praktyce. Każde szkolenie to program dopasowany do potrzeb Twojej grupy.

Rafał Wardowski – trener i edukator

Jestem trenerem, psychoterapeutą i nauczycielem. Od lat pracuję z młodzieżą, rodzicami, nauczycielami oraz osobami wspierającymi rozwój innych. Łączę doświadczenie psychoterapeutyczne, edukacyjne i trenerskie, dzięki czemu swoje działania opieram zarówno na wiedzy, jak i codziennej praktyce pracy z ludźmi.

Na co dzień współpracuję ze Szkołą w Chmurze i Liceum w Chmurze, gdzie zajmuję się m.in. tutoringiem edukacyjno-rozwojowym młodzieży oraz pracą z uczniami doświadczającymi trudności. Prowadzę również szkolenia, warsztaty i webinary z obszaru komunikacji, relacji oraz rozwoju psychospołecznego dzieci i młodzieży.

W swojej pracy stawiam na uważność, praktyczne podejście i wiedzę, którą można przełożyć na realne sytuacje.

Tutaj znajdziesz obszary tematyczne, w których mogę poprowadzić szkolenie dla Twojego zespołu, firmy czy klasy. Rozwiń listę, aby zobaczyć konkretne tytuły szkoleń.

  • Zapobieganie wypaleniu zawodowemu w oświacie – matryca antywypaleniowa
  • Granice w pracy nauczyciela – jak pomagać i nie brać wszystkiego na siebie?
  • Asertywna komunikacja z rodzicem
  • Trudny rodzic, trudna rozmowa – jak komunikować się bez eskalacji?
  • Nauczyciel wobec trudnych emocji ucznia i grupy
  • Jak rozmawiać z uczniem, który ma trudności? Techniki aktywnego słuchania w praktyce.
  • Autorytet bez przemocy – jak budować szacunek i granice?
  • Rozwój psychoseksualny młodzieży

  • Jak komunikować się z dzieckiem i nastolatkiem?
  • Dziecko, nastolatek a nowe technologie.
  • Rodzicielstwo bliskości a agresja
  • Rozwój psychoseksualny dzieci i młodzieży.
  • Rodzicielstwo jako przygoda i rozwój
  • Zachowania trudne u dzieci i młodzieży
  • Pierwszy krok w nastoletniość – żegnanie dzieciństwa
  • pierwszy krok w dorosłość – o dojrzewającej odrębności

  • Autorski cykl zajęć „Psychologia w praktyce”
  • Filozofia dla nastolatków – nauka myślenia
  • Jak osiągnąć sukces?
  • Moje mocne strony

  • Zapobieganie wypaleniu zawodowemu w psychoterapii – matryca antywypaleniowa
  • Doświadczenie ubrane w słowa – sztuka słuchania w sytuacji pomocowej
  • Wprowadzenie do pracy ze snami metodą psychologii procesu
  • Praca z krytykiem wewnętrznym
  • Filozoficzne źródła psychoterapii – od praktyki sokratejskiej do współczesnych gabinetów

  • Skuteczna komunikacja w zespole
  • Praca z konfliktem w zespole
  • Asertywność i granice w pracy zespołowej

Nie znalazłeś interesującego Cię tematu?
Przygotowuję również autorskie programy szkoleń dopasowane do potrzeb konkretnej grupy, organizacji i jej celów. 

Szkolenie skrojone na Twoje potrzeby

Każde szkolenie zaczyna się od rozmowy i analizy potrzeb. Ważne jest dla mnie, żeby określić, z jaką grupą będę pracować, jakie są jej doświadczenia i wyzwania oraz jaki cel ma zostać osiągnięty. Na tej podstawie mogę pomóc Ci w doborze zakresu tematycznego, formy pracy i czasu potrzebnego na realizację szkolenia. Pierwsza rozmowa pozwala mi też przygotować się do szkolenia, tak, aby jak najtrafniej odpowiadało na potrzeby Twojej grupy.

1. Rozmowa i analiza potrzeb
Przed szkoleniem omawiamy potrzeby grupy, Twoje oczekiwania i cele, które chcemy osiągnąć.

2. Program dopasowany do grupy
Zakres szkolenia nie jest sztywnym schematem. Treści, przykłady i ćwiczenia dostosowuję do specyfiki uczestników i ich realnych doświadczeń.

3. Dobór formy i czasu
Podpowiadam, ile czasu warto przeznaczyć na wybrany temat — od krótkiego warsztatu po bardziej rozbudowane szkolenie. Zajęcia mogą odbywać się stacjonarnie lub online.

4. Praktyczna praca podczas szkolenia
Uczestnicy nie tylko słuchają, ale pracują na przykładach, ćwiczą konkretne umiejętności i odnoszą omawiane zagadnienia do własnej praktyki.

5. Materiały po szkoleniu
Po zakończeniu uczestnicy otrzymują materiały, które pozwalają wrócić do najważniejszych treści i wykorzystać je w dalszej pracy.

Doświadczenie w liczbach i słowach

✓ ponad 13 lat doświadczenia

✓ ponad 1000 przeprowadzonych szkoleń

✓ ponad 5000 godzin warsztatów z różnymi grupami

Chcesz zamówić szkolenie? Napisz!

Chcesz zorganizować szkolenie dla swojego zespołu?
Napisz – przygotuję program dopasowany do Twoich potrzeb.